Azure Tech Groups – Verhaltenskodex

Microsoft ist bestrebt, jede Person und jede Organisation auf dem Planeten zu befähigen, mehr zu erreichen.

Verhaltenskodex für Gruppenleiter

Als Veranstaltungs- und Erfahrungsorganisatoren bemühen wir uns, eine respektvolle, freundliche, professionelle Erfahrung für alle zu bieten, unabhängig von ihrem Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichem Aussehen, Behinderung, Alter, Rasse oder Religion. Wir tolerieren kein Verhalten, das gegenüber Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung oder Behinderung erniedrigend ist, noch tolerieren wir Verhalten, das als Belästigung oder Diskriminierung angesehen wird. Jede*r Einzelne ist dafür verantwortlich, unsere Standards zu kennen und einzuhalten, und wir ermutigen alle, bei der Schaffung einer sicheren und einladenden Umgebung zu helfen. Melden Sie alle Bedenken, verdächtigen Aktivitäten oder störende Verhaltensweisen an das Azure Tech Groups-Team, damit wir Probleme sofort beheben können.

Alle Gruppenmitglieder sollten folgen

In jeder Interaktion:

• Seien Sie freundlich und einladend
  • Hören Sie mit Zweck und schaffen Sie Platz für die Kommunikationseinstellungen anderer.
  • Fragen Sie sich, wie Sie das Leben von jemandem leichter machen können.
• Sich gedulden
  • Denken Sie daran, dass Personen unterschiedliche Kommunikationsstile und -vorlieben haben.
  • Erkennen Sie, dass nicht jeder seine Muttersprache verwendet. Bedeutung und Ton können bei der Übersetzung verloren gehen.
• Seien Sie rücksichtsvoll
  • Überlegen Sie, wie andere Ihre Worte interpretieren. Zielen Sie auf eine klare und produktive Kommunikation ab.
  • Denken Sie daran, dass es manchmal am besten ist, sich mit Kommentaren zurückzuhalten.
• Seien Sie respektvoll und inklusiv
  • Respektiere Meinungsunterschiede.
  • Versuchen Sie, Brücken zu verstehen und zu bauen, nicht zu verurteilen oder zu kritisieren.
  • Bemühen Sie sich bewusst, Menschen einzuschließen, die sich von Ihnen unterscheiden.
• Seien Sie offen und neugierig
  • Gehen Sie mit guten Absichten vor, und interpretieren Sie die Aussagen oder Fragen anderer Personen im guten Glauben.
  • Stellen Sie Fragen, um zu verstehen, nicht zu verurteilen.
  • Konzentrieren Sie sich auf kontinuierliches Lernen. Verbessern Sie die Dinge, die Sie bereits kennen, gehen Sie neue Herausforderungen an und fragen Sie andere nach ihrer Expertise, um Ihr eigenes Wissen zu vertiefen.

Zusammenfassung

• Behandeln Sie alle mit Respekt, Freundlichkeit und Empathie.
• Verwenden Sie eine freundliche und inklusive Sprache.
• Denken Sie daran, wie Sie persönlich und online kommunizieren.
• Seien Sie nicht destruktiv oder provokativ.
• Akzeptieren Sie konstruktive Kritik mit Anmut.
• Hören Sie mit Zweck und schaffen Sie Platz für die Kommunikationseinstellungen anderer.
• Wenden Sie sich an die Organisatoren, wenn Sie etwas benötigen.

Berichterstattung

Melden Sie bedenken, verdächtige Aktivitäten oder störendes Verhalten an das Azure Tech Groups-Team bei azure-tech-groups@microsoft.com.