Microsoft は、地球上のすべての人と組織がより多くのことを達成できるように支援することに専念しています。
グループリーダーの行動規範
イベントや経験の主催者として、私たちは性別、性的指向、身体の外観、障害、年齢、人種、宗教の に関係なく、すべての人に敬意を表し、フレンドリーでプロフェッショナルな体験を提供することを目指しています。 私たちは、性別、人種、性的指向、または障害に対して品位を低下させる行為を容認せず、嫌がらせや差別と見なされる行動も容認しません。 個人は、私たちの基準を知り、守る責任があり、私たちはすべての人が安全で歓迎された環境の作成を支援することを奨励します。 問題にすぐに対処できるように、懸念事項、疑わしいアクティビティ、または破壊的な動作を Azure Tech Groups チームに報告してください。
すべてのグループ メンバーは、次の手順に従う必要があります
各インタラクションにおいては:
- フレンドリーで歓迎する
- 目的に耳を傾け、他のユーザーのコミュニケーションの好みに合わせてスペースを作成します。
- 誰かの生活を楽にする方法を自分に尋ねます。
- 忍耐強くする
- ユーザーにはさまざまなコミュニケーション スタイルと好みがあることを思い出してください。
- 全員が母国語を使用しているわけではないことを認識します。 意味とトーンは翻訳で失われる可能性があります。
- 思いやりを持つ
- 他の人があなたの言葉をどのように解釈するかを考えてください。 明確で生産性の高いコミュニケーションを目指します。
- コメントを控えるのが最善の場合もあることに注意してください。
- 敬意と包摂性を持つ
- 意見の違いを尊重する。
- 非難したり批判したりせず,橋を理解し,築くよう努める。
- 自分とは異なる人を含むように意識的に取り組みます。
- オープンで好奇心を持つ
- 良い意図を持ち、他人の言葉や質問を誠実に解釈します。
- 非難するためではなく、理解するために質問をしてください。
- 継続的な学習に重点を置きます。 既に知っているものを改善し、新しいものに取り組み、自分の知識を深めるために彼らの専門知識について他の人に尋ねます。
概要
- すべての人に敬意、親切、共感を持って接します。
- 歓迎と包括的な言語を使用します。
- 人とオンラインでコミュニケーションを取る方法を熟考してください。
- 破壊的または挑発的にならないでください。
- 建設的な批判を優雅に受け入れる。
- 目的に耳を傾け、他のユーザーのコミュニケーションの好みに合わせてスペースを作成します。
- 必要な場合は、開催者に連絡してください。
報告
懸念事項、疑わしいアクティビティ、または破壊的な動作を、azure-tech-groups@microsoft.comの Azure Tech Groups チームに報告してください。